Modelo de gestión responsable

En CETECO apostamos por un modelo de gestión responsable y entendemos la Responsabilidad Social Corporativa como una función estratégica muy importante y relacionada con la sostenibilidad, la competitividad y la reputación de nuestra compañía.

Nos inspiran el desarrollo sostenible y los Diez Principios Universales del Pacto Mundial de Naciones Unidas para conseguir la gestión ética de nuestra empresa y lograr su desarrollo dentro de nuestro ámbito de influencia. 

Comprometidos  con las personas

Comprometidos  con las personas

Seguridad y salud

Integramos la seguridad y la salud en todo el proceso productivo para proporcionar una protección eficaz a nuestros trabajadores, teniendo en cuenta que todo accidente se puede evitar.

Queremos conseguir el objetivo de “Cero Accidentes”, y para ello contamos con un sistema de gestión de Seguridad y Salud en el trabajo acreditado por la UNE-EN-ISO 45001, certificado por AENOR.

Desempeño en la seguridad y salud en el trabajo 2021

En CETECO identificamos y evaluamos los riesgos para prevenir daños y el deterioro de la salud de nuestros trabajadores, y garantizamos un lugar de trabajo seguro y saludable para ellos.

Objetivos de Seguridad para el año 2021:

Al menos un 30% del personal de obra realizará formación en una especialidad nueva.

  • Accidentes con baja CERO.
  • Accidentes sin baja: máximo 1.

Formación

En CETECO contribuimos al desarrollo profesional de nuestros empleados a través de formación en diversas especialidades como la prevención de riesgos laborales, seguridad y salud. Destacando la formación en metodología “Lean Construction” y BIM como modelo de coordinación, control y transparencia con el que llevamos a cabo todos nuestros proyectos.

News Abril 2021 Formación 2

Política de igualdad, diversidad y conciliación

En CETECO creemos en la igualdad de oportunidades entre las personas, tenemos muy en cuenta las políticas sobre la igualdad de trato y oportunidades entre hombres y mujeres en todos nuestros procesos y actividades, facilitando la conciliación de la vida laboral y personal.

Nuestro Plan de Igualdad, vigente hasta el año 2024, cuenta con una Comisión de Igualdad que se encarga de evitar cualquier tipo de discriminación por razón de sexo.

Además, en CETECO tenemos claro que la diversidad es necesaria y que mejora la eficiencia y la capacidad. Promovemos la accesibilidad en las instalaciones y favorecemos la integración de todos los colectivos.

Política de igualdad, diversidad y conciliación

En CETECO creemos en la igualdad de oportunidades entre las personas, tenemos muy en cuenta las políticas sobre la igualdad de trato y oportunidades entre hombres y mujeres en todos nuestros procesos y actividades, facilitando la conciliación de la vida laboral y personal.

Nuestro Plan de Igualdad, vigente hasta el año 2024, cuenta con una Comisión de Igualdad que se encarga de evitar cualquier tipo de discriminación por razón de sexo.

Además, en CETECO tenemos claro que la diversidad es necesaria y que mejora la eficiencia y la capacidad. Promovemos la accesibilidad en las instalaciones y favorecemos la integración de todos los colectivos.

Comprometidos  con el medio ambiente

Comprometidos  con el medio ambiente

Nuestra competitividad va unida a la sostenibilidad de nuestros proyectos. Nos esforzamos en conseguir el máximo ahorro energético, la optimización de recursos, la máxima reducción y compensación de emisiones, la gestión responsable de residuos y, en definitiva, el desarrollo de una CONSTRUCCIÓN SOSTENIBLE.

En CETECO contamos con un sistema de gestión ambiental acreditado por la UNE-EN-ISO 14001  y desarrollamos nuestros proyectos de construcción bajo los estándares internacionales de referencia en construcción sostenible como BREEAM o PASSIVHAUS.

Tenemos un compromiso con la descarbonización que incluye actividades de reducción del consumo de carbono en el ámbito empresarial y nos esforzamos por conseguir una progresiva reducción y compensación de emisiones con la finalidad de alcanzar el cero neto a corto plazo.

Además gestionamos de forma responsable los residuos generados en nuestra actividad y fomentamos su reutilización, reciclaje y valoración.

Desempeño Ambiental 2021

Con la finalidad de minimizar el impacto ambiental que genera nuestra actividad en las áreas de oficina, almacén y obras, nos comprometemos a cumplir los siguientes objetivos para el año 2021:

  • Se colocarán por obra, al menos, 3 contendedores: Pladur y yeso/ RCD´s/ Madera).
  • Respeto de lo indicado en de la Instrucción Técnica de Medioambiente en oficina de “buenas prácticas” por parte de todos los miembros de la organización.
  • Optimización del sistema de riego por aspersión de los jardines exteriores de las instalaciones)

Desempeño Ambiental 2021

Con la finalidad de minimizar el impacto ambiental que genera nuestra actividad en las áreas de oficina, almacén y obras, nos comprometemos a cumplir los siguientes objetivos para el año 2021:

  • Se colocarán por obra, al menos, 3 contendedores: Pladur y yeso/ RCD´s/ Madera).
  • Respeto de lo indicado en de la Instrucción Técnica de Medioambiente en oficina de “buenas prácticas” por parte de todos los miembros de la organización.
  • Optimización del sistema de riego por aspersión de los jardines exteriores de las instalaciones)

Comprometidos  con nuestro entorno

Comprometidos  con nuestro entorno

Comprometidos con el progreso de nuestra sociedad a través del desarrollo económico sostenible

Estamos muy implicados en el progreso de la sociedad a través del desarrollo económico y el emprendimiento ético y sostenible.

Formamos parte de diversas organizaciones sin ánimo de lucro promotoras del desarrollo económico: 

  • La Junta Directiva de LA CÁMARA OFICIAL ESPAÑOLA DE COMERCIO DEL ECUADOR. Organización sin ánimo de lucro que persigue el beneficio de los intereses españoles en Ecuador, fomentando el intercambio comercial entre los dos países, el desarrollo económico, cultural y social y la internacionalización de la empresa española, trabajando en estrecha colaboración con la Embajada de España y la Federación de Cámaras Españolas de Comercio de América (FECECA).

 

  • La Junta Directiva de la ASOCIACIÓN LEONESA DE EDIFICACIÓN Y OBRA PÚBLICA (ALEOP) perteneciente a la Federación Leonesa de Empresarios (FELE). Asociación sin ánimo de lucro que agrupa a empresas del sector de la construcción en la provincia de León, contribuyendo al progreso de la sociedad a través del desarrollo económico.

Comprometidos con nuestro entorno social

Estamos concienciados con favorecer el progreso de nuestra comunidad más allá de la creación de empleo y de la actividad económica que desarrollamos.

Desde que iniciamos nuestra actividad empresarial en Ecuador (Guayaquil) nos hemos implicado para favorecer el progreso en la comunidad local en todos sus aspectos.

Por eso desde CETECO fomentamos la educación, el deporte y la vida sana:

  • Implicándonos con el deporte local, juvenil o escolar.
  • Colaborando en eventos y anuarios escolares.
  • Participando en actividades extraescolares con una finalidad lúdica y educativa. 
  • Colaborando con centros de Formación Profesional y Universidades. 

Comprometidos con el Pacto Mundial y los Objetivos de Desarrollo Sostenible (ODS)

CETECO, está adherida al Pacto Mundial y comprometida a alinear sus operaciones con sus Diez Principios universalmente aceptados. Por lo tanto a respetar los derechos humanos y normas laborales, a preservar el medioambiente, a actuar con transparencia en las actividades y operaciones, y a adoptar medidas en apoyo de los objetivos de las Naciones Unidas plasmados, actualmente, en los Objetivos de Desarrollo Sostenible (ODS).

En CETECO nos comprometemos a:

  1. Apoyar y respetar la protección de los Derechos Humanos.
  2. No ser cómplices en la vulneración de los Derechos Humanos.
  3. Apoyar la libertad de afiliación y la negociación colectiva.
  4. Apoyar la eliminación de toda forma de trabajo forzoso o realizado bajo coacción.
  5. Apoyar la erradicación del trabajo infantil.
  6. Apoyar la abolición de las prácticas de discriminación.
  7. Mantener un enfoque preventivo que favorezca el medioambiente.
  8. Fomentar las iniciativas que promuevan una mayor responsabilidad ambiental.
  9. Favorecer el desarrollo y la difusión de las tecnologías respetuosas con el medioambiente.
  10. Trabajar contra la corrupción en todas sus formas.

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